放心签助力贵州人社数字升级 劳动用工大数据平台获人社部党组书记、部长张纪南肯定

作者:企划组 时间:2021-12-08 阅读:2205

12月6日上午,人力资源和社会保障部党组书记、部长张纪南一行到贵州省人社厅进行调研,“贵州省劳动用工大数据综合服务平台”作为重点内容之一进行了汇报。

 

mmexport1638960447279(1).jpg 

 

张纪南一行听取了综合服务平台的建设思路及监管成效汇报后,对平台在工程建设领域在建项目的全入库管理、工资支付全流程预警、助力农民工建立个人档案等工作给予了充分肯定。人社部劳动保障监察局局长李新旺表示,贵州的“劳动用工平台”技术比较先进,通过提高大数据监管水平,有助于提高劳动监察部门的监管效率。人社部信息中心主任翟燕立在充分肯定平台的现阶段成果之后,建议平台下一步扩大监管人群,不仅局限于建筑行业,还应该将数据收集扩大至各行业的劳动用工人群,并要切实保障数据真实安全。

2020年9月,贵州省以贯彻实施《保障农民工工资支付条例》为契机,运用大数据手段搭建劳动用工大数据综合服务平台在引入放心签电子合同后,通过人脸识别、可靠电子签名、可信时间戳等技术手段,确保劳动者真实身份,极大地提高用工规范性。

 

2.jpg 

 

2021年7月,人力资源社会保障部办公厅《电子劳动合同订立指引》提到各地要结合本地实际,加快建设电子劳动合同业务信息系统和公共服务平台,及时公布接收电子劳动合同的数据格式和标准,逐步推进电子劳动合同在人力资源社会保障政务服务中的全面应用。

目前,北京、沈阳、山东、云南、杭州、广西等多个省市陆续制定推广计划,并进行试点研究,推广劳动合同电子化管理,纸质劳动合同正逐步进入电子化、数字化时代。

人社作为重要的民生部门,管理与服务的对象覆盖范围广,服务群体复杂,事项多,频率高,在政务部门数字信息化进程中举足轻重。

未来,放心签在保障各地人社部门电子劳动合同订立、管理、传递、存储、调取等线上安全的同时,也将为更好规范劳动用工行为,优化营商环境,有效防范和应对劳动关系领域矛盾风险,提供更多技术支撑。在数字化时代,加快助力人社领域实现数字升级。