12月6日上午，人力资源和社会保障部党组书记、部长张纪南一行到贵州省人社厅进行调研，“贵州省劳动用工大数据综合服务平台”作为重点内容之一进行了汇报。

张纪南一行听取了综合服务平台的建设思路及监管成效汇报后，对平台在工程建设领域在建项目的全入库管理、工资支付全流程预警、助力农民工建立个人档案等工作给予了充分肯定。人社部劳动保障监察局局长李新旺表示，贵州的“劳动用工平台”技术比较先进，通过提高大数据监管水平，有助于提高劳动监察部门的监管效率。人社部信息中心主任翟燕立在充分肯定平台的现阶段成果之后，建议平台下一步扩大监管人群，不仅局限于建筑行业，还应该将数据收集扩大至各行业的劳动用工人群，并要切实保障数据真实安全。

2020年9月，贵州省以贯彻实施《保障农民工工资支付条例》为契机，运用大数据手段搭建劳动用工大数据综合服务平台，在引入放心签电子合同后，通过人脸识别、可靠电子签名、可信时间戳等技术手段，确保劳动者真实身份，极大地提高了用工规范性。

2021年7月，人力资源社会保障部办公厅在《电子劳动合同订立指引》中提到，各地要结合本地实际，加快建设电子劳动合同业务信息系统和公共服务平台，及时公布接收电子劳动合同的数据格式和标准，逐步推进电子劳动合同在人力资源社会保障政务服务中的全面应用。

目前，北京、沈阳、山东、云南、杭州、广西等多个省市陆续制定推广计划，并进行试点研究，推广劳动合同电子化管理，纸质劳动合同正逐步进入电子化、数字化时代。

人社作为重要的民生部门，管理与服务的对象覆盖范围广，服务群体复杂，事项多，频率高，在政务部门数字信息化进程中举足轻重。

未来，放心签在保障各地人社部门电子劳动合同订立、管理、传递、存储、调取等线上安全的同时，也将为更好规范劳动用工行为，优化营商环境，有效防范和应对劳动关系领域矛盾风险，提供更多技术支撑。在数字化时代，加快助力人社领域实现数字升级。